Please activate JavaScript!
Please install Adobe Flash Player, click here for download

2013-12-03_14:34:25_529ddde16db17

40 >tECHNISCHER sERVICE >mARKETING >pERSONAL & SOZIALWESEN >JAHRESABSCHLUSS>pERSONAL & SOZIALWESEN < Neue Auszubildende Aktuell waren in 2012 insgesamt 23 Auszubildende und drei Studenten der Berufsakademie (BA-Studenten) bei der Chemnitzer Verkehrs-AG tätig. In den nächsten drei Jahren streben wir an, pro Jahr zehn neue Auszubildende aufzuneh- men, sodass jährlich auch zehn junge Facharbeiter nach ihrer Ausbildung in den Fachbereichen eingestellt werden können. Insgesamt werden dann im Jahr durchschnittlich 30 junge Leute in einem Ausbildungsverhältnis mit der CVAG stehen. Mit einer begleitenden Werbekampagne wird die CVAG ihre Ausbildungsberufe stärker als bisher in der Öffentlichkeit bekannt machen. Dazu gehören Großflächenplakate in den Wartehallen an stark frequentierten Haltestellen und Heckflächenwerbung an Bussen. Darüber hinaus wird auf aktuellen Messen für den Berufsnachwuchs geworben. Mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen kon- zentriert sich die CVAG auf die kontinuierliche Qualifizierung der Belegschaft, die Schwerpunkte liegen neben fachlichen Inhalten auch auf einer Stärkung von Führungskompetenzen. Fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist die Mit- arbeiter- und Seniorenbetreuung. Dazu gehören neben der Würdigung von Betriebsjubiläen ein jährliches Betriebsfest, Weihnachtsgeschenke für Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein Gutschein als Dankeschön für geleistete Arbeit am Heiligabend und Silvester sowie ein attraktives Gesundheitsprogramm, das vom betrieblichen Arbeitskreis Gesundheit begleitet wird.

Seitenübersicht