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ePaper created 2013-12-03, 14:38:32 | version 1.26.00
39 u >Vorwort des Vorstandes >lAGEBERICHT >bETRIEB Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. In deren Aus- und Weiterbildung investieren wir stetig. Eine regelmä- ßige Qualifizierung versetzt unsere Mitarbeiter in die Lage, die ständig steigenden Anforderungen zu meistern und ihre Aufgaben kompetent nach aktuellem Fachwissen zu erfüllen. Zum 31. Dezember 2012 beschäftigte die CVAG 471 Mitarbei- terinnen und Mitarbeiter und 21 Auszubildende. Im Jahr 2012 wurden sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zehn Auszubildende neu eingestellt. Mit einem Durchschnittsalter von 46,45 Jahren, einer langen Betriebszugehörigkeit und einer geringen Fluktuationsrate hat sich eine feste, mit dem Unternehmen verbundene Stamm- belegschaft gebildet. Der demografischen Entwicklung begegnen wir mit einem Personalentwicklungskonzept, dessen wesentlicher Bestand- teil eine gezielte Ausbildungsoffensive ist. So sichern wir ge- meinsam mit weiteren sächsischen Verkehrsbetrieben im Verbund die duale Ausbildung unserer Lehrlinge auf einem hohen Niveau. Ausgebildet wurden über die letzten Jahre durchschnittlich im Jahr 15 Azubis im kaufmännischen und im gewerblichen Bereich, aktuell in den Berufen Bürokauffrau/Kaufmann, Kaufmann/Kauffrau für Verkehrs- service, MechatronikerIn, Kfz-MechatronikerIn, Industrie- mechanikerIn und Fachkraft im Fahrbetrieb. Angehende Ingenieure und Betriebswirtschaftler können in Zusammen- arbeit mit Hochschulen ein duales Studium bei uns absolvieren. > Personal und Sozialwesen